• „In der Arbeit mit Führungskräften hat sich Coaching für Firmen als wichtigste Personalentwicklungsmassnahme etabliert.“(Marburger Coaching Studie 2016/Psychologie Heute 07/2017)

     

Coaching

  • Endlich die Lösung finden
  • Gutes Gefühl, wieder ein Hindernis überwunden
  • Welche Veränderung möchten Sie erreichen?
  • Welche Ziele wollen Sie erreichen?
  • Was soll am Ende der Beratung anders und besser sein?

         Gönnen Sie sich ein Coaching (für oder gegen Ihren Stress).

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